當香港人事事要求政府干預，例如香港政府應該資助獨立音樂等等，五一勞動節，港工會上街爭最低工資，澳爭反黑工反官商勾結。明顯澳的訴求勝十籌，再加上開槍事件，更令澳人的示威可霸頭條最少十天，港工會辨的示威只會是五月二日佔Ａ版的一個小角。無他，可能示威者已經了解示威和不示威，根本無力左右政府政策，故此採用一種「慣常儀式」處理之，行完就算。也許有天政府真的立法有最低工資，工會可以有遊行相片貼在那些「成功爭取xyz」的街邊橫額之上，交了一點政治功課，算對得起選民。
我不是經濟學人，但最少我知道，就算最荒誕的經濟理論都會有一兩個經濟學者支持，而最低工資，是沒有（無、Zero、Nothing、Love、Nil、からありません..）經濟學者支持的理論。不講理論，想想現實情況，要是最低工資是30蚊一個鐘，你是香港紗廠僱主，你會請1. 無經驗會考0分16歲花靚，還是2. 十年經驗無考會考30歲技工。有最低工資，理論上知道的結果，是會增加低技術人仕的失業，而這批人又不能透過就業獲得更多經驗。更長遠的結果，是製成品成本增加，競爭力下降。僱主為了減低最低工資帶來的成本壓力，於是就Cut沒有被法例監管的福利，例如培訓、保險、醫療保健。最終受害的都只會是工人。這是政府有型之手涉足商業市場，差不多肯定會引起的後果。這也不是解決在職貧窮的Silver bullet，有不少人仕甚至在香港工資保障運動之下，被扣減工資至規定水平，是多麼的諷刺。
想想196x-7x年，香港有些人的工資，是比可能的最低工資還要低的Zero，甚至負值。因為當時有學徒制，學一門手藝，無工資死做，甚至要交學費，但一個人學識一門手藝，卻可打工做熟手技工，或者創業令更多人就業。無獨有偶，香港經濟卻在這一個無最低工資保障的情況下急速發展。